Карьера
Участие в ярмарках вакансий – это больше, чем шанс для поиска новых членов команды. Компании также представляют услуги, выстраивают имидж в профессиональном обществе, знакомятся с новостями рынка и делятся успехами.
В ноябре 2019 международная группа компаний AsstrA-Associated Traffic AG участвовала в двух ярмарках вакансий: TransLogistica Jobs в Варшаве, Польша и Job Transport в Бухаресте, Румыния. AsstrA дебютировала достойно.
«В ярмарках вакансий в Варшаве и Бухаресте компания AsstrA участвовала впервые, – рассказывает Александра Пакуш, HR менеджер AsstrA. – Главная цель– рассказать, что AsstrA – надежный работодатель. Группа компаний предлагает перспективы для развития как опытным специалистам, так и тем, кто только начинает профессиональный путь».
Моника-Габриела Василе, офис-менеджер в бухарестском филиале AsstrA Romania, делится впечатлениями: «Первое участие AsstrA в Job Transport в Бухаресте стало полезным опытом. Мероприятие адресовано студентам и выпускникам транспортного факультета Политехнического института в Бухаресте. AsstrA познакомилась со студентами и выпускниками. Эксперты компании отвечали на интересующие вопросы, делились и советами в составлении резюме».
«Приятно удивило количество студентов, пришедших на мероприятие. Молодые кандидаты подходили к стенду AsstrA и интересовались компанией. Успели провести ряд коротких собеседований. В следующем году встречаемся вновь на Job Transport Bucharest», – резюмирует Кантри менеджер AsstrA Romania Павел Иванов-Колаковский.
По мнению Александры Пакуш, пока рано оценивать результаты участия AsstrA в ярмарках вакансий. Однако впечатления очевидны.
«Участие в TransLogistica Jobs в Варшаве подарило позитивные эмоции. Разговор с кандидатом во время ярмарки вакансий – не классическое собеседование. Это неформальная беседа, во время которой стараешься помочь понять кандидату, каких компетенций ему не хватает. Эти навыки стоит получить во время обучения. Эксперты группы компаний рассказывали посетителям стенда, чего ожидать от работы в AsstrA. Количество студентов, желающих работать в логистической индустрии, впечатлило. Четкая мотивация и понимание желаний – половина успеха в поиске работы мечты.
Сюрпризом стало количество специалистов с внушительном опытом работы в организации международных перевозок.
Несмотря на то, что это первое участие AsstrA в ярмарке вакансий, приятно удивило количество опытных кандидатов, посетивших стенд и подавших заявки на открытые вакансии», – добавляет Александра Пакуш.
Ярмарки вакансий не только помогают привлекать потенциальных кандидатов, но также развивать узнаваемость бренда в индустрии и устанавливать профессиональные связи.
