Карьера
Россия – феноменальное государство с точки зрения мировой логистики, которое связывает два мировых центра экономического развития – Европу и Азию. 45 из 85 субъектов Российской Федерации относятся к приграничным территориям, т.е. свыше половины автономных областей участвует в международном транзите.
За 26 лет международная транспортно-логистическая компания AsstrA построила развитую филиальную сеть в российских регионах. Представительства открыты в Москве и Санкт-Петербурге, а также в Новороссийске и Казани. В регионе Сибири и Урала компания представлена в Екатеринбурге и Челябинске, на дальнем Востоке – во Владивостоке.
Благодаря присутствию экспертов AsstrA на местах Клиенты группы компаний получают комплексные логистические услуги как на внутрироссийских, так на экспортных и импортных маршрутах. Кроме этого, для заказчиков открываются перспективы российской территории в качестве транзитного моста между Европой и Азией.
О секретах успеха на высококонкурентном российском рынке рассказывают руководители столичных офисов компании.
В 2021 Татьяна Гончаренко, управляющая московским филиалом, отметит 19-летие работы в компании. Крылатая фраза «Москва не сразу строилась» для Татьяны символична: карьерный путь в AsstrA начала с 4 попытки с позиции экспедитора.
Татьяна Гончаренко
«Составляющие успеха как компании, так и московского филиала – это люди. Профессионалы AsstrA – это главный актив и ценность. Руководителю для выполнения амбициозных задач требуется надежная команда. И верный способ получить такую команду – создавать: подбирать, обучать, раскрывать потенциал, мотивировать и находить перспективы для роста».
Управляющий филиалом в Екатеринбурге и Челябинске Сергей Акимов возглавил команду в Уральских городах в 2003 году.
Сергей Акимов
«В компанию пришел из собственного бизнеса: руководил автопарком, работал с местным заводом-производителем пластика. По стечению обстоятельств в общении с логистами узнал о компании AsstrA. Сразу привлекли масштабы бизнеса и единство команды. Нравится чувствовать себя частью глобальной корпорации и членом интернациональной семьи».
У Антона Канева, управляющего филиалом в Северной столице, карьерный путь в AsstrA начался в 2013 году с должности экспедитора в отделе негабаритных перевозок. Три года спустя Антон возглавил офис компании в Санкт-Петербурге.
Антон Канев
«Сомнений перехода на новую должность не было, однако фронт работы недооценил! Работа в логистике, особенно на руководящей должности, учит молниеносно мобилизоваться, быстро просчитать альтернативные варианты и выбрать наиболее подходящий. Эта сфера бизнеса напоминает квест с участием Клиентов, Партнеров, конкурентов. И в выигрыше остается тот, кто быстрее подберет решение и не испугается возможных рисков.
Поэтому при подборе кандидатов в команду, помимо компетенций и опыта, смотрим на человеческие качества, на навыки искать варианты в нестандартных, казалось бы, безвыходных ситуациях. В логистике “активная жизненная позиция” – не просто фраза из резюме. Это основа продуктивной работы. Поэтому блеск в глазах и свежие идеи – верный сигнал того, что человек подходит AsstrA».